Hvorfor
arbejde med os?
Bliv en del af et mangfoldigt, kreativt team, hvor samarbejde og ambitioner trives.
Vores team her på Gear4music er fuld af livlige, venlige mennesker, som brænder for musik. Vi er også mangfoldige, idet vi samler branchefolk fra hele verden. Med sprogekspertise, der spænder over spansk, italiensk, fransk, dansk, hollandsk, tysk, norsk, svensk, polering og tjekkisk, fremmer vi en virkelig international og inkluderende kultur.
Alle her har en stemme, og vi opfordrer aktivt til nye ideer. Vores åbne og imødekommende arbejdsmiljø giver folk mulighed for at udforske deres potentiale, omfavne og tackle udfordringer og vokse både personligt og professionelt.
Med base i den historiske by York har Gear4music en ekstraordinær historie. Vi blev grundlagt i 1995 af vores bestyrelsesformand, Andrew Wass - en tidligere lydoptagelsestekniker - og er vokset fra en nicheleverandør af digitale optagelsesløsninger til en prisbelønnet, AIM-noteret onlineforhandler af musikinstrumenter og -udstyr. Siden vi lancerede vores hjemmeside i 2003, har vi udvidet vores hovedkvarter og etableret internationale distributionscentre og positioneret os til langsigtet succes på et hurtigt, globalt marked.
Det er et spændende tidspunkt at blive en del af os. I takt med at vi fortsætter med at vokse og udvikle os, byder vi nye mærker velkommen i Gear4music Group og udvider vores produktsortiment med innovative, fremsynede designs, der opfylder behovene hos nutidens musikere og skabere.
En af vores mest spændende nyudviklinger er vores Gear4music Life-serie - en kollektion, der viser vores engagement i bæredygtighed og velovervejet design. Hvert produkt i Life-serien har miljøbevidst emballage og fremragende håndværk. Desuden planter vi et træ for hver solgt vare og bidrager dermed til en grønnere og mere bæredygtig fremtid.
Kom til os og bliv en del af et team, der kombinerer musik og innovation, og hvor din karriere virkelig kan blomstre.
En tilfredsstillende karriere går hånd i hånd med personlig trivsel, professionel vækst og en følelse af fællesskab. Når du kommer til os, bliver du en del af et talentfuldt og venligt team, der hylder alle disse ting; vi værdsætter kreativitet og individualitet.
Vi er stolte af at kunne tilbyde en velafrundet, konkurrencedygtig fordelspakke, der er designet til at støtte dig i og uden for arbejdet:
Frynsegoder, du vil elske:
- Generøs personalerabat på hele vores udvalg af musikudstyr og hjemmeunderholdningsprodukter.
- Eksklusiv fordelsportal, der hjælper dig med at spare penge på hverdagskøb hos førende forhandlere.
- Afslappet dresscode og god kaffe for at holde stemningen afslappet, behagelig og energisk.
Trivsel kommer først:
- 24/7 Employee Assistance Programme - fortrolig, medfølende støtte, når du har brug for det.
- Dedikerede Mental Health First Aiders i hele virksomheden, som afspejler vores stolte status som Mindful Employer.
- Fitnesscenter og fysioterapi på stedet i vores hovedkvarter i York med subsidierede sessioner, som hjælper dig med at være aktiv og lyd på stay.
- Gratis parkering på stedet og elektriske opladningspunkter for bekvemmelighed og bæredygtighed.
- Årlige influenzavaccinationer, firmakuponer til øjenpleje og vores sygedagpengeordning, så du er dækket ind.
En kultur, der støtter vækst:
- Et støttende læringsmiljø, der opmuntrer dig til at udvikle dine færdigheder og fremme din karriere.
- Regelmæssige sociale arrangementer i vores café og bar på stedet - uanset om det er en uformel snak eller en teamfest, så elsker vi at være sammen uden for skrivebordet.
- Medarbejderhenvisningsordning - fordi gode mennesker kender gode mennesker.
- Forbedrede familieorlovsordninger, herunder barsels-, faderskabs- og adoptionsløn.
- Cykle til arbejde-ordning for en sundere og grønnere pendling.
- Arbejdsgiverens pensionsbidrag hjælper dig med at planlægge morgendagen.
- Fleksible arbejdsmuligheder med vores arbejde-fra-hjemme-politik (op til 26 dage om året, afhængig af rolle), der understøtter balancen mellem liv og arbejde og samtidig sustainr et stærkt engagement på kontoret.
Kernen i vores virksomhed er vores åbne, samarbejdsvillige og venlige kultur. Vi byder nye ideer velkommen, fejrer præstationer og fremmer karrierer.
Vi er stolte af at være registreret som en Mindful Employer - click her for at finde ud af, hvad det betyder, og hvorfor det er så vigtigt for os.
Vores
GenderPay Gap Report kan læses her. Vi er stolte af at være en arbejdsgiver med lige muligheder og er opsatte på at have en mangfoldig repræsentation på alle niveauer.
At give tilbage: Vores velgørende partnerskaber
Vi er altid opsatte på at skabe meningsfuld forandring, og en af måderne, vi gør det på, er ved at støtte de samfund og kasseer, der står vores hjerter nær.
Gennem mangeårige velgørende partnerskaber støtter vi stolt organisationer, der gør et utroligt arbejde, herunder Music For All, Changing Lives, Jessie's Fund, Girls Rock London, Music Venue Trust og The Bank of Dreams & Nightmares.
Hver af disse velgørenhedsorganisationer hjælper med at gøre verden til et bedre og mere inkluderende sted, hvad enten det er ved at styrke unge mennesker, støtte sårbare personer eller bringe musikkens transformerende kraft til dem, der har mest brug for det.
